Kreieren auch Sie die Zukunft der NPG
Warum bei der NPG arbeiten?
Weil wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft unserer Mediengruppe aktiv gestalten und neue Wege beschreiten wollen. Bei uns dürfen Sie spannende, gruppenweite Projekte übernehmen und eigene Ideen umsetzen. Wo auch immer Sie gerade im Berufsleben stehen – wenn Sie nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen und verändern möchten, wenn Sie Spaß bei der Arbeit, tolle Kolleg*innen haben und von zahlreichen Benefits profitieren wollen, dann ist die NPG der richtige Arbeitgeber für Sie.
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Firmenrad Leasing
Subventionierte Sportmöglichkeiten
Regelmäßige Firmenevents
Rabattiertes Jobticket
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Umfassendes Weiterbildungsprogramm
Verpflegungsangebote
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Arbeiten in einer sich wandelnden Branche.
9500
Kolleg*Innen
125
Berufsbilder
3
Medienhäuser
Wir tun alles, damit Sie sich wohlfühlen.
Die Neue Pressegesellschaft sorgt für ihre Mitarbeitenden. Kostenlose Sportangebote, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kinderferienbetreuung sind nur einige unserer Angebote. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Kind & Familie
Aktiv & Gesund
Bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass (Zugang zu über 5.000 verschiedenen Einrichtungen deutschlandweit)
Campus
Umfassendes Weiterbildungsprogramm mit externen Trainer*innen
NPG – ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.
Die Vielfalt ist groß: von der Redaktion, über den Vertrieb und das Marketing, den Digitalbereich, Event, die Werbevermarktung, die Grafik, die Personalabteilung, die IT, das Controlling und die Finanzbuchhaltung bis hin zur Logistik und Zustellung.
Arbeiten bei der
NEUE PRESSEGESELLSCHAFT
Bei uns stehen die Menschen und das Miteinander im Vordergrund.
Das sagen unsere Kolleg*Innen:
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Der Bewerbungsprozess
bei der NPG
Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Erstes Gespräch oder Telefoninterview
Zweites Gespräch und ggf. Probe-Arbeiten
Sie lernen Ihre neue Arbeitsstelle sowie neue Kolleg*innen bei einem zweiten Gespräch und ggf. einem Probearbeitstag kennen.
Zusage
Zeigen Sie Initiative!
Sie haben keinen passenden Job bei unseren aktuellen Stellenangeboten gefunden?
Dann bewerben Sie sich gern initiativ.
Machen Sie uns neugierig und schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), in einer oder mehreren PDF-Dateien (max. Größe aller Dateien zusammen 5 MB).
Melina Höller, Referentin im Bereich Immobilienaufgaben
Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns als Arbeitgeber
Wir bringen den Handel und unsere Leser zusammen. Die daraus resultierenden Aufgaben sind gleichermaßen vielfältig, herausfordernd und spannend.